Информационный портал по саморегулированию

Трехступенчатый контроль по охране труда. Рекомендации

Трехступенчатый контроль по охране труда. Рекомендации

Охрана труда и защита работников от опасных и вредных производственных факторов является важнейшей задачей работодателя.

Для этого на предприятиях функционируют различные системы охраны труда, использующие различные инструменты для обеспечения безопасности трудящихся.

Одним из инструментов постоянного мониторинга состояния безопасности труда на предприятии и оперативного управления системой безопасности является трехступенчатый контроль.

Трехступенчатый контроль по охране труда – многоуровневая система непрерывного и постоянного контроля за обеспечением требований охраны труда в процессе деятельности предприятия.

Следует заметить, что внедрение трехступенчатого контроля охраны труда на предприятии это не требование трудового законодательства, а лишь рекомендация надзорного органа или решение руководства предприятии.

С таким же успехом на предприятии может действовать любая другая система, обеспечивающая безопасность труда работников.

Ответственность за организацию, методическое обеспечение функционирования трехступенчатого контроля на предприятии возлагается на отдел по охране труда и технике безопасности.

Каждый инженерно-технический работник в рамках полномочий, определенных в должностной инструкции, участвует в проведении контроля.

Привлечение к контролю профсоюза, общественных инспекторов по охране труда позволяет вовлечь в процесс улучшения условий труда весь трудовой коллектив предприятия.

Содержание проверок на всех ступенях контроля по охране труда может дополняться в зависимости от специфики работ, применяемых технологий; периодичность, отражение проверок в документации практически идентичны на всех предприятиях.

Первая ступень

Первая ступень контроля – ежесменная проверка состояния безопасности рабочих мест линейными инженерно-техническими работниками: мастерами, механиками, энергетиками.

В ходе данных проверок контролируется:

  • обучение охрана трудаустранение нарушений, выявленных в ходе предыдущих проверок;
  • освещенность, микроклимат на рабочих местах;
  • чистота прилегающей территории;
  • исправность рабочего инструмента и оснастки;
  • состояние пожарной и электробезопасности;
  • правильность складирования деталей и заготовок;
  • отсутствие захламленности рабочих мест и проходов к ним;
  • наличие на рабочих местах медицинских аптечек, противопожарного инвентаря;
  • обеспеченность и использование работниками средствами индивидуальной защиты;
  • отсутствие опасных производственных факторов, способных нанести вред здоровью работников;
  • соблюдение работниками требований инструкций по охране труда и технике безопасности;
  • наличие у работников удостоверений по охране труда и технике безопасности.

После проверки лицо контроля делает записи в журнале установленной формы, где указывает все выявленные нарушения и замечания по эксплуатации оборудования.

Журнал контроля по охране труда хранится у того, кто проверяет. Важным моментом является проработка со всеми работниками выявленных нарушений, с тем чтобы не допустить их повторения.

Обязанности инженера по охране труда, что он должен знать и кому подчиняться

А в этой статье вы узнаете в чем заключаются услуги генподряда в строительстве

Вторая ступень

Вторая ступень контроля реализуется начальником цеха (участка) по установленному графику совместно с представителем трудового коллектива.

Данная ступень предусматривает проверку:

  • плакат охрана трудаправильности контроля первой ступени;
  • устранения нарушений, выявленных первой ступенью контроля, а также предыдущими проверками;
  • своевременного исполнения приказов, распоряжений, других нормативно-правовых актов в части вопросов охраны труда;
  • состояния защищенности рабочих мест от влияния вредных производственных факторов;
  • правильности ведения технологического процесса;
  • санитарного состояния бытовых и производственных помещений;
  • соблюдения графиков планово-предупредительных ремонтов оборудования;
  • оформления уголков по охране труда, стендов наглядной агитации;
  • правильности выдачи наряда-задания на производство работ, проведения в установленные сроки всех видов инструктажей по охране труда;
  • наличия и правильности установки на рабочих местах предупредительных знаков безопасности;
  • бесперебойной выдачи работникам лечебно-профилактического питания, прочих установленных средств профилактики профессиональных заболеваний;
  • соблюдения режима труда и отдыха трудящихся.

Результаты проведенных проверок фиксируются лицом, проводившим проверку, в журнале установленной формы.

Третья ступень

Третья ступень контроля осуществляется по графику, установленному руководителем организации. Проверка производится комиссией, возглавляемой техническим руководителем организации.

В состав комиссии входят: главные специалисты предприятия, сотрудники отдела охраны труда и техники безопасности, представители трудового коллектива.

Проверки делятся на комплексные (рассматриваются все аспекты функционирования системы охраны труда на предприятии) и целевые (председатель комиссии ставит перед ней конкретные задачи, на которые необходимо обратить особое внимание).

По итогам проверок издаются акты работодателя о дисциплинарном взыскании лиц, нарушающих нормы и требования охраны труда, разрабатываются мероприятия по улучшению условий труда работников с назначением сроков и лиц, ответственных за их исполнение.

В целом на каждой ступени трехступенчатого контроля решаются самостоятельные задачи, каждая вышестоящая ступень осуществляет контроль за ступенью нижестоящей.

Система трехступенчатого контроля обеспечивает:

  • соблюдение законодательства об охране труда;
  • безопасность производственного оборудования, технологических процессов, зданий, сооружений;
  • содержание территории в надлежащем состоянии;
  • использование работниками средств коллективной и индивидуальной защиты;
  • надлежащие санитарно-гигиенические условия труда;
  • лечебно-профилактическое обслуживание работников;
  • обучение, инструктаж, аттестацию рабочих мест согласно требованиям трудового законодательства.

Короткая ссылка на статью: http://сросегодня.рф/~ysezc

0
Гость Гость
Мероприятия по улучшению условий труда разрабатываются на бумаге. На деле, руководство об этом не заботится. С проверяющими все решается полюбовно.
Имя Цитировать 0
0
Гость Folk
Я собираюсь открыть свое СТО. Мне тоже нужно иметь в штате сотрудника, отвечающего за охрану труда?
Имя Цитировать 0
0
Маликова
У нас кадровое администрирование, в том числе и охрана труда переданы на аутсорсинг.
Имя Цитировать 0